新员工培训是员工了解和融入企业的第一步，对员工个人成长和企业发展非常重要。建投控股直管企业北京建投下设12个一级部门、16个项目服务部、3个服务保障单位、1家分公司，人员结构复杂，为了让新员工更加清晰地了解公司架构情况、企业文化、基础规章制度、以及纪律要求等，留住人才，方便管理，2023年起，北京建投培训部、人力资源部、纪检办公室联合制定了丰富的培训内容，并计划每月开展一次现场集中培训和答疑。同时，为帮助新员工快速融入企业，北京建投还以简讯形式制作了各部门简介，内容涵盖部门职责、各岗位职责、员工性格特点及联络方式等，将分批次发给新员工。
3月1日下午，北京建投开展第一批新员工培训，共有8名新员工参加。参训的新员工表示，本次培训让自己对公司有了清晰的了解，会努力熟悉岗位工作，争取早日转正。
后续，北京建投将继续结合实际需要，实时调整培训内容，将人才队伍建设从源头抓好（文/王杨 图/薛世骏）
